Вице-министр труда и социальной защиты населения Олжас Ордабаев на брифинге в СЦК рассказал о мерах содействия занятости населения. Он сообщил, что за 10 месяцев 2022 года в Казахстане было трудоустроено 764,8 тысяч человек, передает ИА El.kz.
Так, как по информации Минтруда РК, по данным местных исполнительных органов, в рамках реализации 10 национальных проектов было трудоустроено 230 тыс., в том числе на созданные рабочие места – 47,1 тыс., на субсидируемые рабочие места – 161,5 тыс., получателей грантов – 21,4 тыс. человек.
На вакантные рабочие места трудоустроено – 273,5 тыс. (в том числе 9,7 тыс. – в рамках частных инициатив), в рамках реализации инициативы Главы государства по созданию 100 рабочих мест на 10 тыс. населения (трудоустройство через юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) – 261,3 тыс.
Ордабаев отметил, что из 10 национальных проектов наибольшее количество рабочих мест создано в рамках реализации Национального проекта по развитию предпринимательства – 184,9 тыс.
«Одним из важных направлений национальных проектов является содействие занятости путём создания субсидируемых государством рабочих мест, на которые трудоустроено 161,5 тыс. человек. В том числе на социальные рабочие места – 14 тыс., на молодежную практику – 27,2 тыс., на общественные работы – 113,5 тыс., на проекты «Первое рабочее место» и «Контракт поколений» – 4,1 тыс., «Серебряный возраст» – 2,5 тыс. человек», – подчеркнул вице-министр.
Из 161,5 тыс. граждан, охваченных субсидируемыми рабочими местами, молодежь составляет 36 %.
Вице-министр также добавил, что в следующем году появится новый инструмент для развития молодежных предпринимательских инициатив – микрокредитование под льготные 2,5%. В 2023 году микрокредиты планируется выдать 5,8 тыс. молодых людей.
«Государством уделяется особое внимание вопросам содействия занятости молодежи. Ежегодно в рамках реализации таких проектов, как «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Льготное кредитование» и программы «Дипломмен ауылға» продуктивной занятостью планируется охватывать порядка 100 тыс. молодых людей по республике», – сообщил Олжас Ордабаев.
Ещё одним инструментом содействия активной занятости населения является краткосрочное обучение под потребности работодателя, как в учебных центрах, так и на рабочем месте. То есть казахстанцы могут получить новую профессию и трудоустроиться по завершении обучения. С начала года обучением охвачено 35,2 тыс. человек.
В ходе брифинга Олжас Ордабаев также рассказал о широком спектре возможностей, предоставляемых на Электронной бирже труда (далее – ЭБТ), ставшей супермаркетом услуг в сфере занятости, начиная от профессиональной ориентации и обретения навыков, заканчивая обеспечением занятости и оформлением трудовых отношений.
«Все рабочие места, создаваемые в рамках национальных проектов и частных инициатив бизнеса, размещаются на Электронной бирже труда. Эта платформа стала единой площадкой как для поиска вакансий, так и для поиска работников. Сейчас на ЭБТ представлено более 106,7 тыс. вакансий от работодателей и свыше 134,8 тыс. резюме от соискателей. С начала года через Электронную биржу труда нашли работу 445,1 тыс. человек», – проинформировал Олжас Ордабаев.
