Компания Microsoft Corp. заявила, что многие сотрудники вскоре должны будут возвращаться в офис три раза в неделю, передает Bloomberg.
«Самые значимые прорывы происходят, когда мы вместе развиваем идеи друг друга в режиме реального времени», — написала во вторник, 9 сентября, в служебной записке директор по работе с персоналом Эми Коулман.
По её словам, требование начнёт действовать для работников в районе Сиэтла, проживающих в пределах 80 км от офиса, с конца февраля. Затем оно распространится на остальную часть США и будет внедрено на международном уровне.
Многие конкуренты Microsoft в технологической отрасли также настаивают на очной работе. Так, Amazon.com Inc. обязала сотрудников приходить в офис пять дней в неделю.
Согласно отчету компании по недвижимости Jones Lang LaSalle Inc., более половины сотрудников из списка Fortune 100, работающих на традиционных офисных должностях, уже полностью вернулись в офис.
«Эти изменения не связаны с сокращением численности персонала», — подчеркнула Коулман. В этом году компания уволила около 15 тысяч сотрудников, сталкиваясь с высокими затратами на разработку и внедрение продуктов в сфере искусственного интеллекта.
По словам Коулман, данные показали, что сотрудники, работающие вместе очно, добиваются больших успехов.
«Когда мы создаем продукты в сфере искусственного интеллекта, которые будут определять эту эпоху, нам необходима энергия и импульс, возникающие тогда, когда умные люди работают бок о бок», — написала она.
Ранее «Курсив» рассказывал о том, что казахстанцы хотят «вырваться из порочного круга» пятидневной рабочей недели. При этом, как показывают многочисленные исследования, 4-дневная рабочая неделя будет выгодна и работодателям, и сотрудникам.
После пандемии 2020 года такую практику тестировали в Испании, Японии, Бельгии, Польше и других странах — результаты оказались схожими. В Казахстане в 2023 году тоже обсуждали такой формат, но ни одна компания не решилась его внедрить.
