Добровольцы Организации Объединенных Наций (ДООН) играют важную роль в международном добровольчестве, собирая вокруг себя высококвалифицированных и вдохновленных людей, готовых изменить мир и способствовать развитию во всем мире. Они становятся добровольцами ООН, внося свой вклад в систему ООН и её миссии. Об этом заявила региональный специалист ДООН Эмилия Асадова на Форуме волонтёров в Астане, передает El.kz.
По словам Эмилии Асадовой, с 1971 года ДООН активно мобилизуют добровольцев ООН. Вначале их число составляло всего 35 человек, но уже в 1979 году оно выросло до 600 добровольцев. К 2022 году ДООН достигли рекордного числа мобилизации — 12 406 добровольцев ООН для системы ООН. Это на 14% больше, чем в предыдущем году. Среди них 7675 национальных добровольцев (увеличение на 19%) и 4768 международных добровольцев (увеличение на 5%). Добровольцы ООН развернуты в 166 странах и 55 подразделениях ООН по всему миру. Партнёры ООН, государства-члены и представители гражданского общества обратились за поддержкой к 8 474 онлайн-добровольцам через платформу ДООН.
"Добровольцы ООН представляют различные возрастные группы и национальности. Самому молодому волонтёру было всего 18 лет, а самому старшему – 84 года, при этом средний возраст добровольцев составляет 34 года. Они представляют 179 национальностей, а среди них есть 205 инвалидов, демонстрируя, что инвалидность не является препятствием для активного участия в работе ООН. Женщины составляют 55% всех добровольцев ООН", – сказала региональный специалист ДООН Эмилия Асадова.
Добровольцы ООН занимаются различными видами работы. Большинство из них работает на уровне сообществ (984 человека), связях с общественностью (790 человек) и программах (736 человек). Другие заняты в сфере прав человека (344 человека) и здравоохранения (200 человек).
"ДООН также активно вкладываются в продвижение международного добровольчества через исследования и сбор данных. В 1982 году они организовали первое межправительственное совещание высокого уровня по международному добровольчеству и развитию в Сане, Йемен. Это событие собрало правительственных лидеров, директоров международных организаций и представителей ООН, чтобы отметить десятую годовщину ДООН. В рамках Санской декларации было рекомендовано активно документировать международное добровольчество и проводить высококачественные исследования в этой области", – подчеркнула спикер.
С 2011 года ДООН публикуют флагманский отчет ООН каждые 3-4 года, посвященный новым доказательствам вклада добровольцев в мире в дело мира и развития. Эти глобальные отчеты направлены на демонстрацию того, как добровольцы могут стать силой, преображающей мир, и внести свой вклад в достижение Целей устойчивого развития до 2030 года.
"Начиная с 2022 года ДООН сосредоточили свои отчеты на изучении того, как волонтёрство может стать преобразующей силой в рамках Десятилетия действий и в последующий период. Последний отчет, опубликованный в 2022 году, носит название "Создание равноправного общества для всех (общественный договор)". В 2025 году планируется публикация отчета о состоянии добровольчества в мире, посвященного измерению волонтёрства, и ожидается, что будет предложена методология индекса волонтёрства. В 2029 году планируется отчет о результатах добровольчества в рамках Повестки устойчивого развития до 2030 года и взгляд в эпоху после 2030 года", – добавила Асадова.
Она отметила, что ДООН также играют важную роль в сохранении и продвижении резолюций ООН о добровольчестве. С момента создания ДООН в 1968 году было принято 37 резолюций ООН, касающихся добровольчества.
"Заметно, что государства-члены все больше обращают внимание на добровольчество и его роль в достижении Целей устойчивого развития. В национальных отчетах государств-членов о реализации ЦУР все больше внимания уделяется добровольчеству. Например, в 2018 году только один отчет включал добровольчество, а в 2022 году уже шесть отчетов. Из 44 отчетов, представленных в 2022 году, 24 отметили позитивный вклад волонтёров и добровольчества в достижении ЦУР. Это показывает растущее признание положительного вклада добровольцев в различных странах мира. ДООН продолжают работать с правительственными органами для усиления роли добровольчества в достижении устойчивого развития", – сказала региональный специалист ДООН.
В заключение, Эмилия Асадова подчеркнула значимость вклада ДООН в международное добровольчество. Она отметила, что ДООН мобилизуют тысячи высококвалифицированных и вдохновленных людей, готовых изменить мир и внести вклад в развитие по всему миру. Это рекордные цифры для ДООН: 12 406 добровольцев ООН для системы ООН в 2022 году, что на 14% больше, чем в предыдущем году. Волонтёры ООН работают в различных областях, таких как сообщества, связи с общественностью, программы, права человека и здравоохранение. ДООН также активно исследуют и собирают данные о добровольчестве, публикуя регулярные отчеты о вкладе добровольцев и работе над созданием индекса волонтёрства. Резолюции ООН о добровольчестве и повышенное внимание со стороны государств-членов подчеркивают растущую роль добровольцев в достижении Целей устойчивого развития.
Справочно:
Программа добровольцев ООН (United Nations Volunteers, UNV) — это инициатива Организации Объединенных Наций (ООН), которая объединяет добровольцев со всего мира для работы в различных областях развития, гуманитарной помощи и укрепления мира. Программа была создана в 1970 году и с тех пор она играет важную роль в поддержке усилий ООН по достижению Целей устойчивого развития.
Добровольцы ООН работают в различных областях, таких как образование, здравоохранение, сельское хозяйство, экономическое развитие, права человека, гендерное равенство, управление беженцами, окружающая среда и другие. Они могут выполнять задачи на местах конфликтов, в пострадавших от природных катастроф регионах или в странах, которым требуется помощь в развитии.
Программа добровольцев ООН предоставляет возможность людям со всего мира внести практический вклад в работу ООН, обменяться опытом и умениями, а также получить ценный опыт в области развития и гуманитарной помощи. Добровольцы могут быть назначены на местное или международное задание на определенный срок, в зависимости от потребностей программы и их квалификации.
