КМГ подвели итоги проверки АО «Озенмунайгаз» и его подрядных организаций, сообщает ИА El.kz. В пятницу в г.Актау на площадке Центра общественных коммуникаций Мангистауской области состоялся брифинг, в ходе которого подведены основные итоги проверок специальной рабочей группой АО НК «КазМунайГаз» (далее – КМГ) АО «Озенмунайгаз» (далее – ОМГ) и подрядных организаций.
Спикерами выступили заместитель председателя Правления КМГ, руководитель рабочей группы Даулетжан Хасанов, начальник отдела экономической и внутренней безопасности КМГ Адиль Атабаев, главный специалист департамента управления человеческими ресурсами КМГ Төлеген Бақдаулет, главный специалист департамента по добыче нефти и газа КМГ Жигер Жокебаев.
Д.Хасанов отметил, что идея комплексной проверки «Озенмунайгаза» на уровне корпоративного центра обсуждалась с прошлого года. «Мы стали активно работать с профсоюзами дочерних компаний.
Только в прошлом году на уровне руководства компании проведено несколько встреч с лидерами и членами профсоюзов ОМГ. В ходе бесед они регулярно поднимали наболевшие проблемы, озвучивали жалобы рабочих. Поэтому комплексная проверка была вопросом времени, а ситуация с работниками компании «БерАли» просто послужила триггером», — подчеркнул он.
О СОСТАВЕ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
Рабочая группа была сформирована из числа более 50 работников КМГ, дочерних и зависимых организаций. В качестве экспертов были привлечены работники Министерства здравоохранения (17), Министерства по чрезвычайным ситуациям (6), Министерства экологии и природных ресурсов (5), Министерства труда и социальной защиты населения (18). Проверка охватила 55 объектов хозяйственной деятельности, в т.ч. 17 производственных структурных подразделений ОМГ, 8 нефтесервисных организаций КМГ и 30 сторонних подрядных организаций.
О ВЫЯВЛЕННЫХ НАРУШЕНИЯХ
По результатам анализа финансово-хозяйственной деятельности ОМГ выявлено 118 нарушений и несоответствий, из которых:
- по 7 фактам материалы переданы в правоохранительные органы;
- по 10 фактам проводятся служебные расследования;
- по 101 фактам к ответственным лицам будут приняты меры дисциплинарного взыскания.
Представители рабочей группы отдельно остановились на каждом из 7 фактов, которыми далее займутся правоохранительные органы.
ФИКТИВНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НАКРУТКА ТРУДОЧАСОВ
Так, проведена проверка информации по фиктивному трудоустройству отдельных работников аутстаффинга ОМГ. Предварительная сумма ущерба, причиненного ОМГ, при этом составляет 47 млн тенге.
Также в результате анализа актов выполненных работ по договору ОМГ и ТОО «БерАли Мангистау Company» за 2022-2023 годы. обнаружено завышение норм времени на 311 бригадо-часов или на сумму 27,8 млн тенге, а также невыполнение объёмов работ на сумму 69 млн тенге. В итоге выявлена переплата на 97 млн тенге.
Кроме того, в ходе проверки установлены факты нарушений алгоритма трудоустройства в ОМГ, в рамках которого в порядке очереди соискатели обязаны отработать в коммунальных предприятиях города, затем в аутстаффинге ОМГ, после чего, в случае появления вакансии, они переводятся в штат компании. Например, 44 человека, включенные в список акимата для дальнейшего трудоустройства, не числились в списках коммунальных предприятий города (ГКП «ОзенИнвест», ТОО «Таза су» и ТОО «Verity Group»). Материалы по данному вопросу направлены прокурору Жанаозена.
По итогам проверок выявлено, что из 238 человек, принятых на работу в качестве специалистов узкого профиля, 17 не имели должной квалификации, ещё 33 были переведены на другие должности внутри компании в течении короткого времени. Таким образом, возможность трудоустройства в качестве узкого специалиста использовалась как лазейка для попадания в штат.
Переданы для проверки компетентным органам и факты трудоустройства в штат ОМГ на основании фиктивных сертификатов об обучении в различных учебных заведениях Мангистауской области.
