В целях совершенствования подходов по предупреждению возможных трудовых рисков на предприятиях Казахстана в апреле 2024 года Министерством труда и социальной защиты населения запущена информационная система “Цифровая карта трудовых рисков” (ЦКТР), передает наш сайт.
“По состоянию на 1 декабря 2024 года в ЦКТР зарегистрировано 92,8 тыс. предприятий, по которым ведётся регулярный мониторинг”, – говорится в сообщении.
Система работает на основе скоринговой модели, с анализом более 80 показателей из информационных систем государственных органов, которая учитывает весовые коэффициенты для каждого показателя, что помогает объективно определить уровень трудового риска.
Благодаря ЦКТР стало возможно более точно и своевременно отслеживать выполнение норм социального и трудового законодательства на предприятиях.
“Это снижает вероятность допущения работодателями нарушений в вопросах оплаты труда, условий работы и рабочего времени. Государственными инспекторами труда на предприятиях с риском возникновения трудовых конфликтов осуществляется оперативное реагирование на угрозы с принятием превентивных мер”, – отметили в Минтруда.
Кроме того, благодаря автоматическому выявлению и анализу рисков, руководители предприятий могут заблаговременно принимать меры по их устранению, тем самым снизить вероятность профессиональных заболеваний.
Система также помогает работодателям быстрее устранять потенциальные проблемы и нарушения, что, в свою очередь, уменьшает количество трудовых споров и судебных разбирательств, связанных с несоблюдением норм трудового законодательства.
